(포천=국제뉴스) 이운안 기자 = 산림청 국립수목원은 12월 3일부터 4일까지 이틀간 저연차 공무원과 고연차 관리자를 대상으로 한 역량강화 워크숍을 개최했다.

이번 행사는 공직 가치 확립과 조직 내 소통 문화를 활성화하고, 실무와 리더십 역량 강화를 목표로 진행되었다.

이날 ‘동행프로젝트’는 입직 3년 미만의 저연차 공무원과 신규 전입자를 대상으로 한다. 첫날에는 양평군 용문사와 유용식물증식센터 등 현장 견학과 보고서 작성 실습을 통해 공직자로서의 소명을 체득하는 기회를 제공하며. 둘째 날에는 양구군 소재 DMZ자생식물원에서 업무환경 개선을 위한 아이디어 발굴 회의가 진행되었다.

한편 국립수목원 종합연구동 대강당에서는 고연차 관리자 19명을 대상으로 리더십 강화 교육이 진행되었으며. 김성회 소장(CEO리더십연구소)을 초청하여 ‘나무로부터 배우는 리더십 지혜’를 주제로 자기이해와 상호 나눔 특강 후 분임별 교육을 실시했다.

국립수목원 임영석 원장은 “저연차 공무원의 실무역량 강화와 고연차 관리자의 리더십 향상이 어우러져 조직 전체의 성장과 변화로 이어지길 기대한다”며, “앞으로도 공직자들이 자부심을 갖고 일할 수 있는 조직문화 조성에 최선을 다하겠다”고 전했다.