[에너지데일리 조남준 기자] 제주에너지공사(사장 최명동)는 10일 세계 인권의 날을 맞아 ‘2025년 제주에너지공사 인권경영헌장 선포식’을 개최하고, 전 임직원의 인권존중 실천 의지를 재확인했다.

이번 선포식은 임직원이 참석한 가운데 진행되었으며, 선서에는 노경협의회 사측 대표와 근로자 대표가 공동으로 참여하여 ▲사람 중심 경영 ▲차별 없는 조직문화 구현 ▲안전하고 건강한 근로환경 조성 등 공사의 인권경영 의지를 전사적으로 다시 한번 확인했다.

선포식 이후에는 법정 의무교육인 사회적 장애 인식개선 교육이 이어서 진행됐다. 이번 교육은 제주장애인종합복지관 전문 강사가 강의하였으며, 장애에 대한 이해를 높이고, 차별과 편견 없는 조직문화를 조성하기 위한 목적으로 마련되었으며, 임직원들의 높은 관심 속에서 진행됐다.

최명동 제주에너지공사 사장은 “인권경영헌장은 단순한 선언문이 아니라 공사가 앞으로 나아갈 방향을 명확히 보여주는 약속이자 모든 경영활동의 기준”이라며, “임직원 한 분 한 분이 공사의 인권경영을 대표하는 주체”라며 “일상 속 실천을 통해 제주에너지공사가 인권경영의 선도기관으로 자리매김할 수 있도록 함께 노력해 달라”고 강조했다.