인재 뽑는 NS홈쇼핑…“검증 강화”

[ 더리브스 ] / 기사승인 : 2024-07-10 12:44:42 기사원문
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NS홈쇼핑. [그래픽=김현지 기자]
NS홈쇼핑. [그래픽=김현지 기자]




NS홈쇼핑이 올해 신입사원을 공개 채용한다.



10일 NS홈쇼핑에 따르면 모집 분야는 MD, PD, TV편성, QA(품질관리), IT, 인사관리 등 6개 분야이다.



지원 요건은 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자로, 2024년 9월부터 근무할 수 있어야 하며, 모집 분야별 직무 상세 내용은 NS홈쇼핑 채용사이트(recruit.nsmall.com)에서 확인이 가능하다. 지원서는 이달 21일(일)까지 NS홈쇼핑 채용사이트 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.



올해 채용 전형에서는 NS홈쇼핑이 추구하는 '책임감', '소통', '창조적 사고', '전문성' 등 4가지 인재상에 부합하는 사원을 선발하기 위해 직무에 대한 열정과 역량에 중점을 두고, 면접 전형의 검증을 강화한다는 방침이다.



이를 위해, 전형 절차는 서류전형, NS역량검사, 면접전형 순으로 진행되며, 면접전형은 1차, 2차 등 여러 번에 나누어 진행될 수 있으며, 직무별 간단한 PT발표가 진행된다.



이번 채용을 통해 최종 선발된 신입사원들은 9월 23일 입사 예정이며, 입사 후 약 2주간 신입사원 동화교육 과정을 거치고 직무를 수행하게 된다.



NS홈쇼핑 최현일 인사팀장은 “NS홈쇼핑은 워라밸 시대에 부합하는 가족친화적 조직문화와 체계적인 인재육성을 통해 구성원이 '함께 일하고 싶은 기업'을 추구하고 있다”라며 “이번 채용에 '가장 신뢰받는 쇼핑 플랫폼' NS홈쇼핑과 함께 성장할 분들의 도전을 기대한다”고 말했다.



이동복 기자 ldb@tleaves.co.kr

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