이번 교육은 디자인 분야나 연구개발 직무에서 주로 활용되는 ‘포트폴리오 기법’을 일반적인 구직서류 작성에 접목해, 청년들이 자신의 강점을 효과적으로 표현하고 경쟁력을 높일 수 있도록 기획됐다. 특히 올해 처음 개설된 본 과정은 실습 중심의 프로그램으로 구성되어 실질적인 취업 역량 강화에 중점을 뒀다.

교육은 집합교육과 실습교육으로 구성되어, 이력서 및 자기소개서 작성법, 포트폴리오 구성 요령, 작성 시 유의사항 등 실질적인 내용을 중심으로 진행됐다.

이이구 일자리경제과장은 “실적자료집(포트폴리오)은 구직자가 가진 역량과 경험을 구체적으로 보여주는 증빙 자료로서, 자신이 원하는 일자리에 적합한 인재임을 효과적으로 어필할 수 있는 수단”이라며, “이번 교육이 인사담당자들의 시선을 사로잡는 계기가 되기를 바란다”라고 전했다.

한편, 파주시는 지난해 청년층 대상 취업교육을 통해 총 205명의 수료자를 배출했으며, 이 중 34명이 취업에 성공했다.